昨日、ある事業主の方からこんな話を相談がありました。 「嘘ばかりつく社員がいて困っている」とのことでした。仕事の段取りをしたと言っていたのに、翌日には何もやっておらず、指摘すると謝るだけ。 でも昔はパワハラという言葉も法律もなかったから、注意すればそれなりに動いてくれていたし、うまくやれていたんだとか。 もちろん、ハラスメントを防ぐためには必要なことなんですが、その一方で、注意すらできない空気ができてしまっているという声もあります。 スーパーなら誰も買わなくなれば自然と変わるけれど、会社の場合は簡単に人を入れ替えるわけにもいかないので、問題がそのまま残り続けてしまうこともあります。 1番の問題は今のままだと、日本全体が更に成長しづらくなって、結果国民の生活も厳しくなってしまうんじゃない、そんなことを感じました。

少し前まで、草取りや草刈りなんて「時間の無駄」で「できればやりたくない作業」だと思っていました。 しかし、山で暮らしていると、自然と草木との付き合いは避けられません。 最初は仕方なく始めた草刈りも、実際にやってみると不思議なことに、本日の作業を後回しにしてしまうほど、時間を忘れて夢中になっている自分に気づきました。 黙々と草を刈っていくうちに、心が落ち着いていくような感覚があります。 調べてみると、自然の中で単純作業をすることは「マインドフルネス効果」や「ストレス軽減」にもつながるそうです。 やはり、日本人にはきれいに整えることを心地よく感じる感性があるのかもしれません。 草刈りは、ただの作業ではなく、心を整える時間でもある。そんなふうに感じるようになりました

日本では現在、「人と接しない仕事」が人気を集めています。昭和世代の私には考えられなかったことですが、経営から引退したことで、その理由がようやく理解できました。 昭和の日本人は、高級車やマイホームの購入、起業などを目標とし、周囲からの評価を励みに努力する時代でした。 当時の日本政府の政策も、そうした価値観を後押ししていたのだと思います。しかし、そうした時代は過ぎ去りました。 現在の日本政府の政策のもとでは、真面目に努力する人が損をする状況が生じていると感じます。 そのため、「精神的な自立」の重要性が増していると考えます。 他人や社会の評価にとらわれず、自分らしい暮らしを実現する時代だと感じます。 外部への依存を減らすことが、経済的自由や精神的な満足感を得られると考えました。それが仕事の選択肢にも反映されているとわかりました。

今日、船着場で聞いた話から感じたこと 今日、船の掃除に来て、船着場を管理している財団の方と話をしました。 一人あたりの負担は増え、人手も足りなくなり、維持すること自体が難しくなっていきます。 そして、料金を上げれば、さらに利用者が減る。 今日、財団の方の話を聞きながら感じたのは、 これからの日本は、「どう維持するか」を考える時代から、「どう縮小しながら残すか」を考える時代に入ったのではないか ということです。 「縮小」という言葉には、どうしても悪いイメージがあります。 しかし、人口も利用者も減っていく社会で、何もかも昔と同じ規模で残そうとすることの方が、むしろ無理があるのかもしれません。 一般論から始めるより、「今日、浜名湖の船着場で実際に聞いた話」→「日本全体にも同じことが起きているのでは？」 と広げるので、この記事が後藤さん自身にしか書けない内容になります。

そこで試しに、 「メインブログのURLだけを教えて、関連記事を探せるか？」 と聞いてみました。 正直、ダメ元でした。 だから本来なら、 「AIはすごいな」 と少し離れたところから見ていてもいい立場なのかもしれません。 それでも、毎日のようにAIを触っていると、かなりの恐怖を感じます。 「AIの性能が向上しました」 という記事を100本読むより、 自分が3時間かかると思っていた作業をAIが10分で終わらせる経験の方が、はるかに衝撃があります。 今回もそうでした。 記事を書く。 世界のAI競争が止まらない理由も見えてくる ここまで考えると、世界の国やテクノロジー企業が、なぜあれほどAI開発競争に必死なのかも理解できます。 AIで一番になることだけが目的ではない。 利用する企業側から見ると、そこがまた恐ろしい。 世界中のトップ企業が全力で進化させている道具を、自分の会社だけ無視するわけにはいかない。 そういう時代に入りつつあるのだと思います。

▶ ウランバートルで暮らす夫婦2人の食費の目安を見る ▶ モンゴルのスーパーで驚いたこと――肉・魚・野菜の売り場の違いを読む 母の食事を作るようになって、食費の見え方が変わった 私はもともと食にあまり興味 がなく、食費はそれほどかからないと考えていました。 これからモンゴルで暮らすことを考えている方には、住居費・光熱費・食費を分けて、ご自身の生活に当てはめて見ていただきたいと思います。 特に、私のように資金をすぐ日本へ戻す予定がなく、モンゴルで使うことを考えている場合、現地通貨で受け取る利息には意味があると感じています。 ▶ モンゴルの定期預金――実際の運用経験と、高金利について考えたこと それぞれの詳しい記事が、現地での暮らしを具体的に考える参考になれば幸いです。

その限られた時間を、どれだけ自分らしく、心豊かに過ごせるかが人生後半の鍵になると感じています。 一方で、物価上昇や年金制度の不安がある中、必ず55歳までに最低限、借金を完済し、維持費や無理な税金がかかる資産を見直すことが、これからの自由で安心な暮らしにつながると実感しています。 本当の豊かさとは、他人と比べることではなく、自分にとって心地よい暮らしを見つけること。今は、そう強く感じています。 因みに、 もし1年間（365日）すべてが休みで自由な時間だったとしたら、 ①週休2日制の場合で、約3年半分の休日 ②日曜だけ休みの場合では、約7年分の休日 に相当し、考え方によっては1年あたり3.5倍〜 「この記事を読んだ人におすすめ」→ 関連記事 自然がくれた、本当の生き方 事業を引退して気づいた、借金が奪っていたものと、60歳を前にして分かった、「本当の富 魂のステージと別世界からのインスピレーション

2026年9月10日時点 指標 8月評価 9月10日評価 理由 ① 価格 70 72 低価格機と量産競争が継続 ② 連続稼働時間 65 72 長時間実証がさらに確認 ③ 人間介入率 50 55 限定作業 で自律化が進展 ④ 失敗率 60 63 工場の限定工程で実用域が拡大 ⑤ 年間生産台数 45 55 ここが最も大きく動いている 総合 58 約63 / 100 約1か月でも前進 「人間の万能代替」約60 万円級以上 低価格機は急速に低下 ②連続稼働時間 実用：10時間級／設計・運用想定：20時間/日級も 工場用途は現実段階 ③人間介入率 限定固定作業：数％級まで可能／汎用作業はまだ課題 最大の観測ポイント ④失敗率

知り合いの会社で、長年勤めてこられた方が退職することになったそうです。 本来ならば、これまでの感謝を込めて送別会を開きたいところです。 しかし実は、その送別会が開けず困っているそうです。 理由は意外なところにありました。 それは 「送別会の時間に賃金が発生するのかどうか」 という問題です。 例えば ・現場までの送迎の移動時間 ・会社主催の集まり こうした時間も「拘束時間」として、賃金の対象になるケースが増えています。 しかし同時に、 仲間のために時間を使うことや 長く働いた人へ感謝を伝える場が 作りにくくなっているのも事実かもしれません。 そして結局、その方の退職日が昨日来てしまたったそうです。 長年会社を支えてきた方の送別会が、 そんな時代の変化の中で開けない。 少し寂しい時代になったのかもしれないと感じました。

しかし、それはいずれ避けられないことであるなら、本来は早く膿を出した方が、結果的には新しい産業や、本当に競争力のある企業が生まれやすいはずです。 しかも怖いのは、これらすべてが、 * 雇用維持 * 経済支援 * 生産性向上 * 事業承継支援 という“正論”で説明できてしまうことです。 だからこそ、 「本当に救済だったのか？」 「最初から出口は決まっていたのではないか？」 そんな疑念を持つ経営者がいても、不思議ではないと思います。 しかし少なくとも、今の仕組みは、 “結果として、資本力のある側へ集約されやすい構造” になっているように見えてしまいます。 もしそうだとしたら、今の「救済」は、本当に誰のための救済なのか。 そんなことを考えてしまいます。