私は19歳で起業し、食品販売、イベント、運送、建設、足場、リフォーム、運転代行、農業、太陽光発電、海外事業など、さまざまな仕事を経験してきました。 そのほかにも、税務調査、会社経営からの引退、古民家での生活、旧車の修理、モンゴルでの法人設立、銀行口座の開設、マンション購入やリフォームなど、普通のインターネット検索だけでは分からない実体験があります。 特別な才能がなければできない仕事というより、手順を理解し、根気よく続ければ、多くの人ができる作業です。 ただし、誰でもAIをつくれるようになったからといって、すべて同じAIになるわけではありません。 今後は、単なる事務職というよりも、 「AIと一緒に、会社の競争力を高める仕組みをつくる仕事」 が増えるのではないでしょうか。 現在はモンゴル関連の実体験が中心ですが、今後は、 35年間の経営経験 税務調査で経験したこと 太陽光発電所の運営 古民家の管理とDIY 車や機械の修理 日本の制度や中小企業経営 AI時代の仕事と生き方

ウランバートルから日本へ戻り、成田空港で偶然、以前から知っている会社経営者の方と会いました。 その方もちょうど海外から帰国したところでした。 そこから自然と、今の日本で会社を経営する難しさについての話になりました。 話を聞いていると、これまでと同じ経営のやり方では難しくなってきている、ということなのだと思います。 そして、私が特に考えさせられたのは、その方の会社が決して商売に苦戦している会社ではないことです。 私自身も長く会社を経営してきましたが、外の世界を知れば知るほど、日本だけで売上を増やし、会社をどこまでも大きくしていくことが、本当に正解なのだろうかと引退前に考えていました。 繰り返しになりますが、その方は商売がうまくいっていない経営者ではありません。 人気があり、お客さんにも支持されている会社の経営者です。 それでも、小さな中小企業と同じような悩みを抱えている。

今振り返ると、長年の取引先との信頼関係は、仕事を続けてきた中で得た大切な財産の一つだったと感じています。 思い返してみると、今もお付き合いしている業者の多くとは、もう30年以上の関係になります。 若い頃から仕事を続ける中で、良い時もあれば、うまくいかない時もありました。それでも長い間付き合っていただけたことは、本当にありがたいことだと思います。 これだけ長く付き合っていると、単なる仕事上の取引先という感覚ではなく、どこか親戚のような存在になってきます。 本当に困った時には自然と助け合える。 特に経営を引退してからは、仕事上の損得や立場から少し離れたことで、以前よりも素直で気持ちのよい付き合いができるようになった気がします。 仕事をして残ったものは、お金や会社だけではありません。 30年以上という時間の中で築いてきた人とのつながりも、私にとって大切な財産の一つなのだと思います。

会社を引退してから、働き方を大きく変えました。 以前は、会社として利益を追い、多くの責任を背負いながら働いていました。

病気、介護、家庭の事情、仕事環境の変化が、同時に重なり始める年代です。 そのタイミングで借金を抱えていると、人生の選択肢はあらゆる面で一気に狭まります。 働いている人であれば、嫌な仕事でも辞められない。 経営者であっても同じです。 本当は休みたくても無理をする。 将来への不安が、常に頭から離れなくなります。 特に日本では、何もないところから会社を立ち上げたオーナー社長は、終わりの見えない設備投資のために、次々と借金を重ねざるを得ない、日本特有の利益率の低さに加えて、税制度構造の罠の中に落ち入ります。 それは、会社を運営している間はある程度の利益を出していればよいですが、問題なのはは精算したい時です。 ただし、親から受け継いだ借金のない資産がある場合は、話は別です。 この構造によって、多くの経営者が「辞めたくても辞められない」状態に陥っているのだと思います。 これは個人の問題というより、日本特有の税制度や慣習が生み出している側面が大きいと感じています。

「普通にパソコン仕事ができる」という能力だけでは、差別化が難しくなります。 2030年 企業は、少人数＋AIで仕事を回す方向へ進みます。 今まで8人必要だった仕事を、3人＋AIで行う会社も増えてくるかもしれません。 2031年 「AIが使える」こと自体には、今ほど大きな価値がなくなっているでしょう。 AIによって簡単な仕事がなくなるほど、人間に残る仕事は難しくなる。 仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ④AI時代、仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ⑤AI時代、仕事はこう変わる ──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ⑥「AIが仕事を奪った、その先──最後に世界を支配するのは『AI企業』なのか？」

有限会社管理事業さんの誠実な対応 今回、有限会社管理事業さんに、浄化槽の特殊な修理をお願いしました。 「いくらかかりますか」と聞いているのに、答えは税抜価格 私も長年会社を経営していましたが、自分の会社では税込の見積もりを作成していました。 実は私自身、会社を経営していた頃、消費税は次のような仕組みだと思っていました。 お客様から預かった税金を、会社がそのまま国へ納める。 しかし、多くの経営者は、営業、現場、従業員の管理、資金繰りなどに追われています。 帳簿の作成や消費税の申告は、経理担当者や税理士に任せている会社も少なくありません。 長年会社を経営していた私ですら、税理士から聞くまで誤解していました。 周囲の経営者も同じように理解していました。 それなら、一般の消費者が正しく理解できていないとしても、不思議ではありません。

かつての経験を振り返ると、やはり「仕事をする上で大切にすべきもの」は、日々使っている「仕事の道具」だと常々感じています。 （仕事とは、報酬を受け取り、生活を豊かにしていくステージでもありますから） 私自身は、創業当初から「人の物こそ、より一層大切に扱うべきもの」という考えを自然と持っていました。 しかし、経営者としての経験の中でよく目にしたのは、自分の私物には気を遣う一方で、共有物や仕事道具には無頓着な人の姿です。 特に、私物は大切にするのに、他人や会社の備品を雑に扱うような姿勢は、やはり周囲の信頼を損なう原因になりかねません。 経営の立場から見ても、そうした振る舞いは口に出すことは少なくても、決して良い印象を与えるものではありません。

引退後のDIYリフォーム――自分の時間で家を直す 経営者を引退した今、不動産のリフォームを自分で楽しんでいます 経営者を引退してからは、所有している不動産のリフォームをできるだけ自分で手掛けるようになりました もちろん足場作業には危険が伴いますが、私自身は仕事で長く関わってきた経験があります。 それでも、 「こういうことができる体力が残っているうちに引退してよかったな」 と、作業をしながら感じます。 外壁の吹付塗装作業については、リフォーム会社を経営していた頃から長く付き合っている石川塗装さんにお願いしました。 中でも原田さんは当時から信頼している職人さんです。 塗料にも昔からのこだわりがあります 塗料については、リフォーム会社を経営していた頃から自分なりのこだわりがあります。 今回も価格だけで選ぶのではなく、納得できるものを使いました。 経営者だった頃は、時間を使ってお金を稼ぐことを考えていました。 引退した今は、 時間を使って、自分の暮らしを自分の手でつくる。 同じ「仕事をする」でも、ずいぶん意味が変わりました。

かつては車が大好きだった私も、経営者を実質的に引退して約1年。

身体を使う仕事は残る。しかし簡単ではない では、AIによって仕事を失った人が、身体を使う仕事へ移ればよいのでしょうか。 私は、ここにも大きな問題があると思います。 このような仕事は、簡単に人を増やすことができません。 そのため今後は、高度な特殊技能を持つ人の賃金が大きく上がる可能性があります。 ただし、身体を使う仕事も今より難しくなる ここが非常に重要です。 つまり、 身体を使う仕事も、ホワイトカラーも、残る仕事ほど今以上に複雑になる。 私はこれが、AI時代の大きな特徴だと思います。 「この記事を読んだ人におすすめ」→ 関連記事件 ①②AI時代、仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える2027〜2031年はこう変わるかもしれない ③AI時代、仕事 はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ④AI時代、仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ⑤AI時代、仕事はこう変わる─

残る仕事ほど、仕事は複雑になる 私は、AI時代の大きな特徴の一つは、人間に残る仕事ほど複雑になっていくことだと考えています。 理由は、AIによって一つ一つの作業にかかる時間が大幅に短くなるからです。 つまり、 AIは仕事を簡単にする一方で、人間の仕事をより複雑にする。 という少し逆説的なことが起きるのではないでしょうか。 AIによって簡単な仕事が減るほど、人間に残る仕事は難しくなります。 さらに、一つ一つの作業に時間がかからなくなるほど、一人が担当する仕事の範囲は広がっていきます。 「この記事を読んだ人におすすめ」→ 関連記事件 ①②AI時代、仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える2027〜2031年はこう変わるかもしれない ③AI時代、仕事 はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ④AI時代、仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ⑤AI時代、仕事はこう変わる─