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Search results for "ecoflowの設置工事で来たのは中国人の職人さん2人――最初の印象が、最後には完全に変わりました"

「ecoflowの設置工事で来たのは中国人の職人さん2人――最初の印象が、最後には完全に変わりました」に対する検索結果が755件見つかりました

  • 現役世代の4人に1人が外国人に?2025年5月31日

    ①【経った10年後の日本、現役世代の 国人に? 人口動態から読み解く未来予測】 現在、日本では約370万人の国人労働者が働いており、これはおおよそ「34人に1」に相当します。 近年は入国管理の運用が緩やかになり、年間約40万人のペースで外国人労働者が増加している状況です。加えて、自動車運転免許の取得要件も緩和され、生活・就労環境の整備が進んでいます。 一方で、日本人の人口は年間およそ80万〜90万人という速さで減少しており、この傾向が続けば、10年後には国人労働者数が1,000万人を超え、全体人口の「約8人に1」に達する可能性があります。 さらに、60歳以上の高齢者層を除いた現役世代に限ると、外国人の割合は「4人に1」近くに及ぶことも予想されます。 こうした人口構成の変化は、経済や地域社会にさまざまな影響を及ぼすと考えられます。 実際に、一部の地域では文化や言語、治安面などにおいて課題が顕在化しつつあります。今後、外国人労働者の増加が続く中で、受け入れ体制の整備や共生に向けた取り組みが、ますます重要となるでしょう

  • ⑤なぜ人間だけが言葉を話すのか――子どもの頃から感じていた不思議

    もし記憶が完全には消えていないとしたら 生まれ変わるとき、前の人生の記憶は完全に消えてしまうのでしょうか。 それとも、頭では思い出せなくても、魂のどこかには残っているのでしょうか。 私は子どもの頃から、ときどきそんなことを感じていました。 子どもの頃に感じていた、不思議な感覚 幼い頃、虫や動物が私の近くにやってきたとき、不思議な感覚を覚えることがありました。 初めて出会ったはずなのに、 「以前にも、どこかでこんなことがあったような気がする」 と感じることがあったのです。 そして、ときには相手が何かを必死に伝えようとしているように感じることもありました。 今でも、その可能性を完全に否定しているわけではありません。 ただ、もう一つの見方もできるようになりました。 もしかすると、言葉を使わないこと自体が、その生き物に与えられた経験なのかもしれません。 そして、「地球は魂が経験を積むための学校なのではないか」という仮説。 以前は、それぞれ何の関係もない出来事でした

  • 自分でやって初めて分かった、車屋さんの仕事の大変さ

    今回、特にそれを実感したのが車の整備・修理です。 今の車は、排ガス処理装置や電子制御などが複雑になっており、単純に壊れた部品を交換すれば終わりというわけではありません。 しかし、その裏では原因を調べ、部品を確認し、狭い場所で長時間作業し、最後に正常に動くことまで確認してくれている人がいます。 今回の作業で得たものは、触媒太鼓の交換が無事に終わったことだけではありませんでした。 これまで自分の車を整備してくれた車さんや、見えないところで車を支えてくれている職人さんたちへの感謝も、以前よりずっと大きくなりました。 大変な一日でしたが、自分で経験したからこそ、人の仕事の価値を改めて知ることができた一日でもありました

  • 「立場が変わって、はじめてわかったこと」2025年12月23日

    経営を引退したからこそ、また一つ学べたことがあります。 今年のはじめに父が他界し、その後、母が右足麻痺で歩けなくなりました。 自然な流れの中で、介護や家事を担うようになり、そこで改めて親や女性のありがたみを強く感じるようになりました。 特に強く実感したのは、共働きの家庭において、家事は決して女性だけが担うものではなく、男性も分担することが当たり前だということです。その意味を、頭ではなく体で理解しました。 わかっているつもりでも立場が変わらなければ、見えない現実は確かに存在します。 そして、ひとつ大きなことに気づきました。 人を言葉だけで変えようとすることには、ほとんど意味がありません。 人の内面を本当に変えるのは、同じ役割や境遇を経験すること、、それ以外に方法はないのだと、今ははっきりと感じています。

  • 空き家に眠るお宝―日本は中古品の宝庫2026年7月11日

    最近は、新しい物を買うことがだんだんバカバカしく感じるようになりました。 よほど特殊な物や追加部品でない限り、ほとんど購入する必要がありません。 欲しい物があれば、あらかじめ周囲の人に「探しています」と声をかけておくだけで、新品同様の物を無料で譲ってもらえることも少なくありません。 ちょうどイナバの物置が欲しいと思っていたところ、「中に入っている好きな物も、物置も全部持っていって構わない」と言っていただました。しかも調べてみると最上ランクの現行のモデルです。 物価高の中、物を買う時代から、譲り受けて活用する時代へ変わりつつあるのかもしれません。

  • 超人手不足でも、なぜ日本の賃金は上がらないのか──外国人労働者で埋める「低賃金維持」の構造

    人手不足になれば、本来は働く人の賃金が上がるはずです。 例えば建設業なら、職人が足りなくなれば、企業は給料を上げて人を集める必要があります。 そして上がった人件費を施工単価に反映すれば、職人の賃金も上がります。 材料費が高騰したとには、その分が工事費に上乗せされます。 人件費も同じように扱われるべきです。 材料がなければ工事はできませんが、職人がいなくても工事はできないからです。 しかし、実際には少し違う流れになっています。 働き方改革によって労働時間が制限され、建設や運送、介護などの現場では人手不足が深刻化しました。本来なら、そこで賃金や施工単価を上げるべきです。 また、賃金を抑えるため最初から仕組まれたと断定することもできません。 ただ、人手不足を待遇改善ではなく、比較的安い労働力で埋め続ければ、賃金が上がりにくくなるのは自然な結果です。

  • ①②AI時代、仕事はこう変わる──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える2027〜2031年はこう変わるかもしれない

    かなり速いAIの進化を想定した場合、2031年までに既存の仕事の30〜50%程度が、AIや自動化によって縮小・不要化する可能性もあると考えています。 一方で、新しく生まれる仕事もあります。 これはかなり極端なシナリオですが、AIエージェントやロボットの進化が予想以上に速ければ、完全に否定できる数字でもないと思います。 ②最初に減りやすいのはホワイトカラー 最も早く影響を受けるのは、パソコンの中だけで完結する定型的な仕事でしょう。 つまり、ホワイトカラーの仕事がすべてなくなるのではなく、単純な部分からAIに置き換わり、人間にはより難しい部分が残るということです。 ──2027〜2031年、雇用・賃金・「人間に残る仕事」を考える ⑥「AIが仕事を奪った、その先──最後に世界を支配するのは『AI企業』なのか?」

  • ⑥「ひらめき」、どこからやってくるのか

    しかし人生には、それまで考えてもいなかった答えが、突然頭の中に浮かんでくる瞬間があります。 私は、この「ひらめき」も、魂の成長と何か関係しているのではないかと考えるようになりました。 それでも実際の社会に出てからは、自分で考え、試し、失敗し、また考えるということを繰り返してきました。 その中で、 「なぜ、そのとき自分はそう考えたのだろう」 と後から不思議に思うことがあります。 ただ、それだけではなく、まだ人間には分かっていない仕組みが存在する可能性もあるのではないか。 自分自身の経験から、そう考えるようになりました。 不思議な話だから信じる、という考え方でもありません。 むしろ私が重視しているのは、自分が実際に経験したことです。 現実に起きた出来事を一つずつ並べてみる。 そこに共通点があるのかを考える。 もしそうだとしたら、人生で大切なのは、ひらめきを待つことではありません。 まず自分自身が経験し、考え、行動すること。 その積み重ねの先に、時として自分だけでは思いつかなかったような答えが現れる。

  • 30年後にわかる、本当に良い買い物2026年6月6日

    それでも大きな問題はなく、本当に長持ちする材料が使われていたのだと実感しています。 また、太陽光発電設備やパワーコンディショナー、ホームエレベーターに至るまで、未だに一度も故障したことがありません。 唯一、後から設置したエコキュート2台は故障が続き、修理費もかさんため、最終的には新築当時についていた灯油ボイラーを新たに購入し戻しました。 あとは網戸くらい 家そのもののメンテナンスとしては、10年ごとに計2回の外壁塗装を行った程度で、それ以外の大きな修理は今日まで一切ありません。 ちなみに30年前の上物の建築費は、重量鉄骨タイプで約50坪、照明やカーテンなども含めて総額4,500万円ほどでした。外構工事は含まれていません。 当時としては決して安い買い物ではありませんでしたが、今振り返ると、本当に価値のある買い物だったと思います。

  • 事業主の方からこんな話を相談がありました。2025年6月13日

    昨日、ある事業主の方からこんな話を相談がありました。 「嘘ばかりつく社員がいて困っている」とのことでした。仕事の段取りをしたと言っていたのに、翌日には何もやっておらず、指摘すると謝るだけ。 最近の日本では、パワハラやセクハラに関する法律が整ってきて、職場での発言や接し方にすごく気をつかわなければならない時代になりました。 もちろん、ハラスメントを防ぐためには必要なことなんですが、その一方で、注意すらできない空気ができてしまっているという声もあります。 スーパーなら誰も買わなくなれば自然と変わるけれど、会社の場合は簡単に人を入れ替えるわけにもいかないので、問題がそのまま残り続けてしまうこともあります。 1番の問題は今のままだと、日本全体が更に成長しづらくなって、結果国民の生活も厳しくなってしまうんじゃない、そんなことを感じました

  • 開始から約1か月、721記事まで到達して、次に始めたのは「関連記事の紐付け」──ここでもAIの進化に驚いた

    現在、ホームページの記事数は721記事になりました。 ここまで約1か月。AIを使いながら、かなりのペースでホームページ側の記事を作成してきました。 人間が全部確認しながらやれば、とんでもない時間がかかります。 そこで今回も、 「さすがにこれはAIでも難しいだろう」 と思いながら、ダメ元で聞いてみました。 そして、また驚かされました。 メインブログのURLを教えただけで、AIがネット上に公開されている記事をかなり広く確認し、 「この記事には、この関連記事が相性が良い」 という候補を並べ始めたのです。 もちろん完璧ではありません。 人間が721記事を一つずつ開いて、 「これはあの記事とつながるな」 「こっちの記事も読んでもらった方がいいな」 と考える作業と比べれば、最初の候補をAIが出してくれるだけでも、相当な時間短縮になります。 今回の関連記事整理を始めて、改めて感じました。 AIによって短縮されているのは、文章を書く時間だけではありません。 調査、整理、分類、構成、そしてサイト全体を育てる時間まで短縮され始めています。

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